全新的中国总部——上海办公室占地面积1400平方米，充分践行灵活办公的理念，强调Socomec跨国集团的创新、开放、融合的家庭式企业文化，以开放的心态鼓励员工采用非固定办公位的形式进行跨部门沟通，提升工作效率。新办公室贯彻了可持续的发展理念，例如最大限度地利用自然光和利用环保材料。在为您提供优质服务的同时，SOCOMEC也将尽自己的一份力量来保护环境。
立序时代商务命题，洞察“无界办公”本质。溯高美索克曼在此次办公室的选择及装修上，依旧秉承了百岁青春的创新精神。为了打造一个具有包容与多元的办公空间，SOCOMEC特意将上海总部的办公场所设计成“π”主题概念，蓝黄色彩的主搭配，更加强调SOCOMEC跨国集团的创新、开放、融合的家庭式企业文化。四大共享办公区域，分别取名“华山、泰山、黄山、庐山”，既拥抱了中国本地文化，又预示着SOCOMEC顶峰攀登的奋进者精神。会议室“北京、香港、澳门、台北”也同样以中国化的方式表达了这个企业对中国的向往与善意。50个自由工位的设计，则彰显了SOCOMEC轻松、民主、开放的文化氛围。
作为拥有百年历史的行业引领者，更多的是团队的凝聚力与创新精神，员工的成长及发展历来是企业文化最为重要的一环。此番上海总部办公点打造，更是以企业个性化与员工需求化为首要目标，多功能厅、共享办公室、客户体验中心、电话亭、健身房等设置，充分强调了SOCOMEC 作为一家头部跨国集团，所折射的无可取代的互融基因。
中国法国工商会华东&华中区总监Pascal CHEN出席开幕式并表示： “中国法国工商会帮助2000多家在中国的法国公司长足发展，这些公司在中国雇佣30多万名员工。就在华企业数量而言，工商会所服务的在华法企在欧洲国家中堪称前列。在中国能够见证一家拥有百年历史的企业实属难得，而SOCOMEC正是一家拥有百年历史的法国家族企业，并且已经在中国市场沉淀了30多年。作为细分行业的领导者，我们依旧以年正青春的姿态在这片市场不断书写精彩。”
SOCOMEC集团总裁Michel Krumenacker在开幕当天表示： “SOCOMEC之所以能赢得市场是依靠四大关键要素。首先，我们是一家私营的家族式企业，这给了大家完全的自主权。每一个决定及选择。都能为员工树立一个中期和长期的愿景。第二，SOCOMEC是专业型企业，这意味着公司有很多产品处于市场的领先地位。在创新和研发方面SOCOMEC每年拿出销售额的8%用于研发和市场营销，这是企业长足的生命力和给予员工的安全感。第三，SOCOMEC以备受信赖的角色走进客户和合作伙伴内心，像了解家人一样的了解客户需求，并为他们提供最好的支持。第四点，SOCOMEC有一支充满创新能力与工作激情的团队，这是最核心员工的担当与素养形成的公司真正资产。”
绿色低碳转型成为浩荡时代潮流，加快绿色低碳转型成为各个行业育先机、开新局的必然选择。作为一个提供精准解决方案的王牌企业，SOCOMEC始终将环保贯彻其每个发展阶段。
SOCOMEC大中华区执行总裁Andy Luo 罗黎阳表示： “在中国，SOCOMEC积极参与双碳目标的实现中，低碳转型不单单从产品角度，更是从公司文化、基因等方面全面推进。SOCOMEC所倡导的低碳生态可持续发展已然根植于品牌的DNA。在法国本菲尔德工厂入口处，SOCOMEC安置了一个蜂巢，每年能产出15千克的蜂蜜，这无疑不象征着SOCOMEC倡导绿色低碳的发展理念。每一款产品在设计之初，都会评估其生命周期结束后的降解处理问题，这也是为什么SOCOMEC成为所有可持续评级类别中排名前1%的公司之一，荣获世界企业可持续发展评级机构EcoVadis授予的最高荣誉铂金奖，新的总部也是遵循了绿色、生态、环保的可持续发展理念。
新一代办公环境需要平衡工作及身心健康，同时把工作成就及个人发展变成一种 “可持续”。激荡灵感、砥砺智慧，以崭新体验面对挑战，π之家的打造既是SOCOMEC引领都市办公文化生态圈的新表现，更是我们在中国推动创新交流与合作，严守绿色、可持续发展战略的新开端。